Le 17 et 18 février dernier, l’équipe de négociation du groupe PA a présenté ses revendications financières lors de la reprise des pourparlers avec le Conseil du Trésor. À la table des enjeux communs en novembre, l’AFPC a revendiqué des augmentations de salaire de 4,5 % par année pour tous ses membres qui relèvent du Conseil du Trésor. L’équipe des PA propose en outre des rajustements et des indemnités pour certaines classifications du groupe.

Plus précisément, l’équipe demande à l’employeur d’éliminer l’écart salarial entre les postes du groupe PA et les postes comparables à l’Agence du revenu du Canada. L’équipe revendique une nouvelle prime pour le personnel qui s’exprime dans une langue autochtone au travail. Plusieurs améliorations des conditions de travail dans les centres d’appel ont été aussi abordés.

Les prochains pourparlers auront lieu du 22 au 24 mars 2022.

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