À l’occasion du mois du patrimoine asiatique, l’UCET voulait prendre le temps de vous faire connaître un projet que nous avons découvert en lien avec South Asian Canadian Labour History en Colombie-Britannique. Ce partenariat avec le South Asian Studies Institute (University of the Fraser Valley) explore la relation longue et complexe des immigrants avec le mouvement ouvrier. Une contribution de 1,14 million de dollars de la province de la Colombie-Britannique permet d’effectuer des recherches sur les premières pratiques d’exclusion reconnaissant le racisme comme un outil pour diviser les travailleurs et travailleuses, la ténacité et la force de la communauté. C’est pour cette raison que l’UCET prend le temps de souligner que le mouvement syndical a bénéficié de dirigeant(e)s, de militant(e)s et de membres sud-asiatiques solides.

Ce projet aide a documenté les histoires du passé des travailleurs/travailleuses et militant(e)s en Colombie-Britannique qui ont joué un rôle dans l’évolution de la politique sociale et son impact sur la formation actuelle et future de la province. Depuis 2004, ces recherches nous aident à nous remémorer ces personnes qui ont fait la différence. Voici le résultat d’une de leurs œuvres qui pourra mieux vous faire connaissance avec le parcours des immigrant(e)s d’origine Sud-Asiatique :

https://www.labourheritagecentre.ca/