Au début du mois de septembre, la Programme du travail du gouvernement du Canada avait invité l’UCET à participer à la consultation réglementaire concernant les « Normes du travail pour les stagiaires travaillant dans des milieux de travail sous réglementation fédérale en vertu de la partie III du Code canadien du travail ».  Ce processus faisait suite à l’approbation de législation qui étends les normes du travail aux stagiaires.  Lorsqu’elles enteront en vigueur, les nouvelles règles limiteront les stages non rémunérés à ceux qui font partie d’un programme d’éducation formelle.

Nous avons saisi cette occasion pour partager certaines des préoccupations de nos membres concernant l’utilisation par l’employeur d’étudiants et de stagiaires sur leur lieu de travail. Parmi les points saillants de notre soumission :

• L’UCET estime que tous les travailleurs, qu’ils soient étudiants ou non, devraient recevoir un salaire équitable.
• Autoriser des étudiants ou des stagiaires à respecter des normes de sécurité moins strictes est injuste et les met en danger.
• Les établissements d’enseignement devraient être tenus de justifier les stages non rémunérés.

Vous trouverez ci-joint notre soumission ainsi que le document de consultation contenant le projet de règlement.